پاورپوینت جلسه آموزشی انتخاب رشته تحصیلی،دانشگاهی و شغل بر اساس هوش
نوع فایل:power point قابل ویرایش:43 اسلاید قسمتی از اسلایدها: افراد دارای هوش منطقی_ریاضی چه مهارت هایی دارند؟ مسئله حل کردن،تقسیم بندی وطبقه بندی کردن اطلاعات،کارکردن با مفاهیم انتزاعی برای درک کردن رابطه شان با یکدیگر،انجام آزمایش های کنترل شده،سوال وکنجکاوی درپدیده های طبیعی، انجام محاسبات
قیمت : 18,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پاورپوینت نگاهی کوتاه بر مفاهیمی جدید در سازمانها
نوع فایل: power point قابل ویرایش 33 اسلاید قسمتی از اسلایدها: هوشمندی کسب و کار – Business Intelligence معرفی موثر بر وضعیت رقابتی و ساختار سازمان جهت استفاده بهینه از انبوه اطلاعات جهت کسب مزیت رقابتی و افزایش بهره وری موثر در کاهش پیچیدگی اطلاعات و ایجاد چابکی در سازمان جهت کمک
پاورپوینت فلسفه مشارکت
نوع فایل:power point قابل ویرایش:29 اسلاید قسمتی از اسلایدها: در مورد فايده مشاركت بر اين باورند كه در درون سازمان ها و نظام هايي كه شماري از افراد به كار مي پردازند ، بزرگترين بهره مشاركت آن است كه حق طبيعي كاركناني را كه مي توانند عضو ياري دهنده و سودبخش گروهي باشند كه در آن كار مي كنند ، ب
پاورپوینت توسعه منابع انسانی
نوع فایل:power point قابل ویرایش:23 اسلاید قسمتی از اسلایدها: توسعه سازمانی تلاشی است به منظور نفوذ در کارکنان سازمان برای ارتقاء میزان صمیمیت آنها نسبت به یکدیگر و دیدگاهشان نسبت به سازمان خود و پذیرش مسؤولیت بیشتر برای اعمال خود به عنوان یک عضو سازمان در آخر می توان گفت جهان به یک چیز شدیدا
پاورپوینت نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی
نوع فایل: power point قابل ویرایش 40 اسلاید قسمتی از اسلایدها: مقدمه قرن 21 نیازمند یک رویکرد کلی‌نگرانه در قبال تایید و تشویق کارمندان است. این امکان وجود دارد که تاکید زیادی بر نحوه پرداخت و دیگر مزایای مالی صورت پذیرد. ماهیت متغیر رابطه میان کارفرمایان و کارمندان نیازمند «شرایطی» نوین است
پاورپوینت پروژه اصول سرپرستی کار فرما
نوع فایل: power point قابل ویرایش 20 اسلاید قسمتی از اسلایدها: الف - مدلهاي ايستا مدل مرتب‌سازي: در اين روش، به كارگزار در برابر كار انجام شده پاداش داده مي‌شود. حسن اين روش در برابر پرداخت ثابت اين است كه افراد با قابليت بالاتر وارد اين‌گونه مشاغل مي‌شوند، زيرا هرچه كارايي
پاورپوینت برنامه پایش و ارزشیابی مداخلات آموزش و ارتقاء سلامت
نوع فایل:power point قابل ویرایش:28 اسلاید قسمتی از اسلایدها: محدودیت هایی ( مانند : سیاست ها ، اخلاقیات ،نداشتن اعتماد به ارزیابان ) که جمع آوری داده ها را از اعضای گروه هدف را محدود و مقید میکنند . مجزا کردن آثار مداخله ای چند استراتژی ، یا تفکیک آثار برنامه روی گروه هدف در شرایط « واقعی » م
پاورپوینت آئین نامه حضور و غیاب مطابق با قانون نظام هماهنگ
نوع فایل:power point قابل ویرایش:17 اسلاید قسمتی از اسلایدها: جانبازانی که به هر دلیل نتوانند از کسر ساعت کار موظف بهره مند شوند با موافقت دستگاه زیربط به میزان کسر ساعت کار موظف استحقاقی به یکی از طریق زیر با آنها رفتار می شود: الف) احتساب اضافه کار ساعتی ب) افزودن به مرخصی استحقاقی ج) م
پاورپوینت آئين نامه آموزشي مقطع دكتري تخصصي ( Ph.D.)
نوع فایل:power point قابل ویرایش:17 اسلاید قسمتی از اسلایدها: ماده 4 :شرايط ورود به دوره دكتري تخصصي عبارتست از : - داشتن شرايط عمومي ورود به آموزش عالي - داشتن دانشنامه كارشناسي ارشد ( فوق ليسانس ) يا دكتري حرفه اي يا بالاتر متناسب با رشته تحصيلي مورد تقاضا از يكي از دانشگاه هاي داخل يا خار
پاورپوینت آشوب در مدیریت
نوع فایل:power point قابل ویرایش:24 اسلاید قسمتی از اسلایدها: در نظریه آشوب فقط نباید به دنبال «اگرها» بود تا «شايدها و بايدها» به دست آيد. بهتر است حد فاصل بين اين دو نيز شناخته شود و گزينش جامع تری انجام گيرد. در اين صورت خط سير يك فرآيند با انسجام بيشتری رسم مي شود و پيش بينی ها دقيق تر به
پاورپوینت اصول بازاریابی تلفنی
نوع فایل: power point قابل ویرایش 19 اسلاید قسمتی از اسلایدها: یکی از تاکتیک های مهم متقاعد کردن مشتریان آگاه امروزی که حق انتخاب آنان به علت گسترش رقابت، پیوسته روبه افزایش است، ترویج (PROMOTION) است که خود از پنج ابزار تبلیغات، پیشبرد فروش، روابط عمومی، فروش شخصی و بازاریابی مستقیم تشکیل می
پاورپوینت استراتژی در مدیریت
نوع فایل: power point قابل ویرایش 40 اسلاید قسمتی از اسلایدها: استراتژي ،يك بازي جدي ، دقيق و اغلب رويايي است كه مديران همه روزه به آن مشغولند. نوعي بازي كه مديران با ديگرگروه ها در سازمان خود يا ديگر سازمانها ويا با افراد درون يا بيرون سازمان انجام مي دهند. كوچكترين بازيكنان اين بازي را مدي